كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة القطاع الخاص فى مصر

أكد سامى عامر المستشار التأمينى للنقابة العامة لعمال الغزل والنسيج أنه يمكن للعامل حساب مستحقاته من مكافأة نهاية الخدمة من التأمينات الاجتماعية عبر ضرب المتوسط الشهرى للأجر الأساسى فى العامين الأخيرين بما لا.

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة القطاع الخاص فى مصر. يعمل لمدة تقل عن سنتين. Published on june 12 2016 june 12 2016 123 likes 58. ملاحظات للحصول على مكافأة نهاية الخدمة. تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل وأوجب الم ش ر ع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة.

يوجد في القطاع الخاص نوعين رئيسيين من العقود. مكافآة نهاية الخدمة وفقا لقانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003م وتعديلاته. عقود محددة المدة وعقود غير محددة المدة وتحتسب مكافأة نهاية الخدمة على ضوء كل واحدة منها ووفقا للمتسبب في الإنهاء سواء صاحب العمل أو الموظف. حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الحكومي وقيمة المعاش الشهري امكانية حساب المعاش.

حالات الحصول على مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة. لا ينص القانون المدني على وجوب منح العامل مكافأة نهاية الخدمة بعد انتهاء فترة عقده في القطاع الخاص أما قانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003 في المادة 126 ينص على. مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل المصري للقطاع الخاص. يعمل بين 2 5 سنوات.

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين والمعلمين والقطاع الخاص في السعودية يقدم موقع سوق التعليم المجاني من خلال هذه المقالة مجموعة معلومات عن الخدمات السعودية في مقدار وضوابط مكافأة نهاية الخدمة بالإضافة إلى عرض. موظف لمدة 10 سنوات أو أكثر.